據(jù)介紹，生育“單獨二孩”的女職工至少可享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
 

　　此外，用人單位依法參加生育保險并按時足額繳納生育保險費的，其職工可享受生育保險待遇;職工未業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
 

　　用人單位未參加生育保險的，其女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準，由用人單位支付。女職工生育的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，由用人單位支付。
 

　　參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險并按時足額繳納生育保險費，住院分娩發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金支付范圍。開展門診統(tǒng)籌地區(qū)的參保居民符合規(guī)定的產(chǎn)前檢查費用，可納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。