2014年12月10日，市人民醫(yī)院召開深化綜合改革創(chuàng)新管理模式咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，標(biāo)志著該院改革創(chuàng)新又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
 

　　近年來，市人民醫(yī)院通過全院上下不懈的努力，順利實(shí)現(xiàn)了整體搬遷，硬件水平上檔升級(jí)，但內(nèi)涵建設(shè)并未同步提升。市人民醫(yī)院為完善組織架構(gòu)，理清部門職責(zé)，合理崗位設(shè)置，建立先進(jìn)的人力資源管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的良性發(fā)展、跨越發(fā)展，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì)，選擇與武漢信諾九州醫(yī)院管理咨詢公司合作，全面介入醫(yī)院管理，為醫(yī)院診斷分析，提出醫(yī)院發(fā)展改革方案。
 

　　據(jù)悉，武漢信諾九州公司是一家專注醫(yī)院管理咨詢行業(yè)的專業(yè)公司，具有先進(jìn)的人力資源管理理念和成熟的人力資源管理優(yōu)化方法，在人力資源管理咨詢方面創(chuàng)造了良好的工作業(yè)績。
 

　　市人民醫(yī)院此次引進(jìn)信諾咨詢專家，采用現(xiàn)代化的管理方法，助推醫(yī)院人力資源管理優(yōu)化升級(jí)，將為醫(yī)院注入全新的人力資源管理理念，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展起到巨大的推動(dòng)作用，進(jìn)而為市人民醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，打造江漢平原區(qū)域醫(yī)療服務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。