正月初五，家住葉的小周起了個大早，來到仙桃市政廣場春季企業(yè)用工洽談會現(xiàn)場“趕集”。
 

　　洽談會上，3.5萬個崗位虛席以待。小周用時下流行的“馬上”笑言，“再不用東奔西跑，家門口馬上能找到好工作。”
 

　　小周今年28歲，以前在沿海一帶打工。“太遠(yuǎn)了，不方便照顧家人，今年想回來發(fā)展。好在政府提供了業(yè)門路，找工作不難。”
 

　　年前，他還到人力資源市場逛了一圈。大屏幕上滾動播放著紅色的字幕，一條條招工信息清晰明朗。“300147，杰普斯科技有限公司，生產(chǎn)線作業(yè)員，30名，待遇2200元以上;300150，楚苑樓餐飲公司，迎賓員，工資1800元以上……”
 

　　小周說，“現(xiàn)在仙桃業(yè)環(huán)境很好，我相中了一家企業(yè)，是湖北新藍(lán)天新材料股份公司，招焊工、機(jī)修工、操作技術(shù)工，都在2200元至3500元，待遇不錯。”
 

　　這是仙桃市推進(jìn)業(yè)工作的生動縮影。
 

　　去年，人社部門多方開辟招工渠道，解決企業(yè)用工難題。他們?nèi)轿淮罱ㄕ泄て脚_，積服務(wù)企業(yè)用工，多次組織重點(diǎn)企業(yè)專場招工洽談會，同時堅(jiān)持辦好每月底、每周二的中小型專場招聘會，為企業(yè)和求職者搭建服務(wù)平臺，切實(shí)幫助企業(yè)解決用工問題。2013年，仙桃市共舉辦64場招聘會，參會企業(yè)2000余家次，提供崗位5萬多個，進(jìn)場求職人員達(dá)8萬余人次，2.8萬余人與企業(yè)達(dá)成業(yè)意向。
 

　　針對以80后為主體的新生代勞動力的點(diǎn)，在仙桃市推廣“求職通”的基礎(chǔ)上，去年又開發(fā)出“手機(jī)版公共業(yè)服務(wù)平臺”，并于6月份在中國電信“智慧仙桃”版塊正式向全市推廣。公共業(yè)服務(wù)平臺手機(jī)用戶，可以隨時隨地快速查詢到仙桃市新的招聘信息，并可以免費(fèi)辦理求職登記、業(yè)失業(yè)登記證申請、個人創(chuàng)業(yè)小額貸款申請、業(yè)培訓(xùn)申請、社保查詢等眾多業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。
 

　　隨后，仙桃市業(yè)部門再辟蹊徑——率先推行“用工聯(lián)盟”，實(shí)行“錯峰借人”，為用工尋求新途徑。處于生產(chǎn)旺季的企業(yè)可從淡季的企業(yè)借人，實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間信息共享。旺旺食品、親親公司、康舒電子、富士和機(jī)械、燕京啤酒等10多家重點(diǎn)企業(yè)達(dá)成共識。
 

　　“向內(nèi)挖潛”，充分挖掘本地勞動力資源;“向外使力”，組織企業(yè)外地招工.發(fā)展跨區(qū)域的勞務(wù)合作，尋求駐外突破，是仙桃市人社部門的新舉措。去年10月至12月，人社部門四次組織招工專班，聯(lián)合3家人力資源公司代表及部分重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人，分別赴河南信陽，江蘇吳江、昆山，安徽合肥及我省恩施、襄陽等20余市縣考察人力資源服務(wù)工作，接洽人力資源合作項(xiàng)目。
 

　　“栽下梧桐樹，引來金鳳凰。”8家外地人力資源公司與我市企業(yè)對接，“人力對接成功”達(dá)1000余人。正在建設(shè)我市人力資源產(chǎn)業(yè)園，新引進(jìn)的10家省內(nèi)外知名人力資源公司將集中辦公。
 

　　“授人以魚，不如授人以漁”。人社部門大力開展技能培訓(xùn)工作，重點(diǎn)開展“訂單培訓(xùn)”、“委托培訓(xùn)”和以校企聯(lián)合等形式的技能培訓(xùn)。根據(jù)市場需求，開設(shè)了機(jī)械加工、食品加工、數(shù)控技術(shù)運(yùn)用、機(jī)電一體化等與我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的培訓(xùn)專業(yè)。
 

　　健鼎科技是全球電路板生產(chǎn)龍頭企業(yè)之一，用工需求量大。人社部門組織仙桃職業(yè)學(xué)院和3家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(包括仙桃技校、創(chuàng)源計(jì)算機(jī)學(xué)校、蘋果計(jì)算機(jī)學(xué)校)相關(guān)專業(yè)，成立“仙桃市印刷的學(xué)生畢業(yè)后可以直升仙桃職院印刷電路板系繼續(xù)深造。同時，聯(lián)系省內(nèi)5家高職高專與健鼎科技簽訂長期合作關(guān)系，為健鼎科技培養(yǎng)專業(yè)人才。
 

　　近年來，仙桃興起全民創(chuàng)業(yè)高潮，創(chuàng)業(yè)圓夢成了不少求職者的追求。勞動業(yè)部門在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，投資60多萬元引進(jìn)北京領(lǐng)航者創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)，同時與仙桃職業(yè)學(xué)院聯(lián)合成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。我市的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能力達(dá)到每年1500人，拓寬了業(yè)門路。
 

　　康舒電子公司總經(jīng)理協(xié)理林銘地說，“康舒電子用工需求較大，人社部門積服務(wù)企業(yè)，搭建了一個企業(yè)與求職者良性互動的平臺。”