房價飛漲，省直機關公務員的住房補貼卻10年未漲。

　　記者昨日從廣東省建設廳對省政協(xié)委員提案的答復中獲悉，有關省直機關事業(yè)單位“住房貨幣補貼按本人月工資總額18%的比例隨工資一并發(fā)放”的意見已上報省政府，目前正在研究中。

　　公務員沒房住可能滋生腐敗

　　今年省兩會期間，省政協(xié)委員唐永漢提交了《關于完善公務員住房保障制度的提案》。他指出，近年來，房價的高速飛漲已與工薪階層收入增長不成比例。自己單位的20位青年公務員中，買房的有4人，還都是靠父母才付了期。這些公務員在住房還貸或租金上的支出占收入的1/3至1/2，巨大的經(jīng)濟負擔已經(jīng)嚴重擠壓他們的工作、生活乃至婚育計劃。

　　唐委員說，經(jīng)濟適用房供應對象限定在低收入群體，公務員大多不在此列。而由于住房補貼基數(shù)和住房公積金繳存比例都偏低，依靠工資收入購買商品房還是難以承受。“如果處理不好公務員住房問題，少數(shù)掌權(quán)的公務員很有可能鋌而走險，以權(quán)謀私，從而孳生腐敗問題。”唐委員對此十分憂慮。

　　對此，唐永漢建議，統(tǒng)一規(guī)劃、集中建設經(jīng)濟適用型公務員住宅，或建一批青年公務員公寓，以優(yōu)惠租金租給青年公務員。另外，還建議完善住房補貼制度，提高公務員住房消費能力。

　　房補有望提至工資18%

　　省財政廳在會辦意見中指出，目前廣東除個別城市的住房補貼實行按工資一定比例發(fā)放外，大部分城市的住房補貼實行定額標準，省直駐穗單位公務員執(zhí)行的是廣州市定額住房補貼標準，目前尚未與工資基數(shù)掛鉤。

　　省建設廳則答復表示，已會同各有關部門將《關于調(diào)整和完善我省住房政策的請示》上報省政府。提出了提高省直機關事業(yè)單位干部職工繳交住房公積金比例，以及住房貨幣補貼按本人月工資總額18%的比例隨工資一并發(fā)放的意見。其中，提高住房公積金比例已于去年7月1日起按工資總額的12%執(zhí)行，住房貨幣補貼調(diào)整政策省政府目前正在研究。